【垠坤·独角兽计划第27期活动】马方亲授企业股权激励“共赢利器”

认识马方 马上有方

先统一利益,再统一人心。

先建分配机制,再建管理制度。
一门课,沉淀着、提炼着走过近十年的时光。

十年磨一剑的坚持,

收获的是大家的认可和对股权的理解。

本周本君和明道企业家带大家换了一个

高大上的学习环境

南京国际博览会议中心

来听马方老师

为大家讲解“股权激励与股权设计


股权战略管理专家、泰山管理学院马方院长“手把手”教您利用股权建立一种人、组织、环境高度匹配的自组织管理模式,构建有效的人才激励与约束机制,打造真正的利益命运共同体,使老板从经营管理的具体事务中解脱出来,激活团队,解放老板!


 泰山管理学院院长

 股权战略理论的提出者

 多家大学总裁、金融班兼职教授

 多家私人董事会教练

 多家公司独立董事

 多家机构顾问

 长期从事工商管理教育培训和公司治理、公司顶层设计、股权激励、商业模式及私人董事会的研究及实践



股权激励与股权设计主要内容

如何通过股权设计管理和激励合伙人团队?

如何通过股权激励核心人才,留住公司骨干?

如何通过股权众筹设计融人、融智、融资源?

如何通过股权架构设计,掌控公司的控制权?

如何通过公司顶层设计,做到企业长治久安?

 



互动环节


1.    技术股占大股,技术不卖力,怎么办?

答:重新分配股权,创始团队占大股

2.    员工特别优秀,干股直接奖励给他,还是需要他花钱来买?

答:最好还是花钱来买,“钱”进来,“心”才会进来

3.    控制权比股份重要,主要的控制权有哪些?

股东会的控制权、投资人的控制权、经营权的控制权


股权激励最理想的结果

有恒产者,有恒心

有福同享,有难同当

共创、共享、共担

同患难、共富贵


南京垠坤投资实业有限公司,2006年起专注旧厂房、旧楼宇、旧设施等建筑的保护性开发和运营,盘活城市存量资产,积极实践都市型产业园区建设。2012年涉足科技产业地产开发运营。 本着“为城市创造可持续发展动力”的理念,公司开发运营了以文化创意、互联网创新创业、大数据等主题特色产业园区,为城市产业发展构建有效的发展平台。

垠坤在产业园区深耕11年,成就7大产业园区,打造30万平米产业载体,在园企业700家、累计服务企业逾1200家,接受资产方、政府委托运营与顾问的项目体量超过500万平方米。


垠坤·独角兽计划 垠坤·独角兽计划由南京垠坤发起,以举办互联网创新创业活动为主要形式,为互联网初创企业提供知识、资讯及产业资源的互动交流平台

【招商及活动勾搭】孟女士:13601404637





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